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人才理念

拼业绩，立战功

价值和贡献是我们进行员工评价的第一要素。作为3044永利集团战士，就是要赢得订单，获得客户满意，不断抢占新市场、开拓新区域。我们以结果为导向，敢担当、敢亮剑，不断创造佳绩，不断斩获战功。

核心价值观

诚信公正
诚信：以诚信对客户，履行契约责任；以诚信对企业，坚定信念；以诚信对同事，以诚相待，有诺必践。
公正：充分尊重员工的劳动价值并给予认可，打造一个全员平等的发展平台和机制；公正对待企业、社会、客户等各方面的利益关系。
创新高效
创新：我们鼓励创新、包容失误，以技术进步引领绿色发展。敢挑战、敢打破、敢失败、敢坚持，敢为天下先。
高效：目标清晰、组织有效、协同有力，不拖沓不推诿，快速反应，执行到位。
务实贡献
务实：扎根行业，苦练内功。做事不浮夸，不虚妄，踏实勤勉、立足实践，履行岗位职责。
贡献：贡献是衡量价值的唯一标准。为社会打造环保科技成果，为客户创造商业价值，为企业付出力量与智慧。
以客户为中心
准确理解、引导和创造客户需求。让客户需求指导市场、研发、销售、生产、服务等全业务流程，竭力为客户创造价值。

人才标准

劳模型人才
抢任务、带头干、不计较、不抱怨；
为3044永利集团事业埋头苦干的技术业务能手。
专家型人才
善整合资源，能攻坚克难；理论与实践并举，成为专业领域专家；以专业角度参与业务的前瞻性规划和战略性决策。
复合型人才
有经验，懂管理，熟业务；一专多能，拥有多领域知识和能力，具备较强的综合分析能力、判断能力，能正确、果断决策；有影响力和领导力。

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